社内メンター養成講座
安全衛生委員会の時間を活用し、12回シリーズで社内メンター養成講座を提供しています。社内で安心して話が出来る人がいることは、仕事への意欲やメンタル不調の防止に繋がります。Googleが生産性の高い職場の５つの要素として導き出した、（心理的安全性、信頼性、構造と明確さ、仕事の意味、仕事のインパクト）、更にマズローの５段階の欲求（生存、安全、所属と愛、尊重と承認、自己実現）をベースに、個人と組織の力の最大化を図ります。
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