離職防止策

こんなことありませんか?

□ 離職者が続いて困っている
□ 休職、不調が続く社員がいる
□   リモートワークで社員さんの健康が気がかりだ
□ 海外含め、遠隔地の事業所をオンラインでサポートしてほしい
□ メンタルヘルス対策のセミナーをして欲しい
□ 社員さんのウェルビーイングの施策を講じたい
□ 健康経営の認定を取得したい

離職防止のコンサルティング

これまでに数多くのIT企業やベンチャー企業を中心に、離職に関するヒアリングをさせて頂きましたが、企業によって離職についてのスタンスは様々です。積極的に離職防止策を講じている企業もあれば、そうでない企業もあります。積極的に行っている企業は、多くの場合、一つの方法だけでなく、様々な方策を組み合わせています。もとより、社員さん方に、”今の企業で長く仕事したい”と思ってもらうには、社員さん方の成長と成功と幸せを本気で考えることが必要不可欠です。そのために強くお薦めすることは、社員さん一人ひとりのパーパス、自分の人生で実現したいことと企業のパーパスを重ね合わせ、その共有部分を増やすことです。これは、マインドの問題で、お金をかけずに出来ることです。誰にとっても人生は一度きり、仕事を通して接する方々と共有する時間も、かけがえのないものです。
Dr.Ridente株式会社では、クライアント
企業様のパーパス、ミッション、ビジョン、バリューをベースに、社員さん個人とチームの力を最大化することを通して、最高の組織づくりに貢献して参ります。離職や休職防止策含め、本気でバックアップ致しますので、どうぞお気軽にご相談下さい。

 

サービス内容

1.離職防止のコンサルティング
・上記セミナーから社内サポーター養成(サポートスキルの向上等)、離職防止の社内体制整備まで、コンサルティングとともにバックアップさせて頂いております。

2.能力開発セミナー

一般社員さん向け・人事労務担当者向け・
管理職向け・経営者向けに企業の成長発展に繋がるセミナーを提供しています。セルフケア・ラインケアを通して、対人関係の心理学等で共通認識を図り、離職や不調防止、ウェルビーイングの向上に繋げています。事前アンケートやメール等でのフォローも提供しています。
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対人関係の心理学(傾聴/内発的動機づけ/選択理論心理学/行動システム/アンガーマネジメント)・精神分析の基礎知識(気づかなかった自分を発見する)・ハラスメント対策・筋トレ・睡眠・マインドフルネス瞑想・大人の発達障害・認知行動療法・ストレングスファインダー活用研修・メンタルヘルスの基礎知識・ウェルビーイングの基礎知識等 

3.健康経営認定の支援
・ヘルスプロモーションの計画策定含め、メンタルヘルス・フィジカルヘルスともに支援しております。
Dr.Ridente株式会社 健康経営認定

4.産業医業務全般のコンサルティング
・労働衛生体制構築の支援・コンサルティング
・各種健康相談:メンタルヘルス・フィジカルヘルス
・健康診断結果判定
・ストレスチェック
・ストレスチェック後の面談
・衛生委員会の支援・生産性を高めるためのコンサルティング
労災及び訴訟のリスク対策:ハラスメント対策等

5.ヘルスケア新規事業のコンサルティング
・大企業からスタートアップまで、新規事業のサービス開発を支援しています。         

6.クラウド型健康管理システムの導入のコンサルティング

7.監修・記事執筆

パートナー産業医
https://sangyoui.online/partner_sg/

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